Nachhaltigkeitsmanagement im Gothaer Konzern

Als Unterzeichner der „Principles for Sustainable Insurance“ (PSI) bekennen wir uns dazu ökologischen und sozialen Kriterien sowie Aspekte guter Unternehmensführung (ESG-Kriterien) entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu integrieren.

Die PSI wurden von der Finanz-Initiative des Umweltprogramms der Vereinten Nationen (United Nations Environment Programme Finance Initiative, UNEP FI) entwickelt. Die PSI sollen sich als weltweit gültige, freiwillig vereinbarte Nachhaltigkeitsgrundsätze in der Versicherungswirtschaft etablieren. Gemäß den Prinzipien setzen sich die Unternehmen Ziele und formulieren konkrete Maßnahmen, über deren Fortschritt regelmäßig berichtet wird

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Durch unseren Beitritt zu den UN Principles for Responsible Investment – kurz UN PRI – vertiefen wir die ESG-Strategien der Kapitalanlage. Als institutioneller Investor stehen wir in der Pflicht, im besten und langfristigen Interesse unserer Kunden zu agieren. Wir sind davon überzeugt, dass durch die Integration von ESG Kriterien in unsere Investitionsentscheidungen, neue Chancen entstehen und Nachhaltigkeitsrisiken vermindert werden können.

Gemeinsam mit ihrem internationalen Netzwerk an Unterzeichnern widmet sich die Initiative der praktischen Umsetzung der sechs Prinzipien für verantwortliches Investieren.

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Nach dem Beitritt zu UN PRI im Mai 2020 geht die Gothaer nun mit der Mitgliedschaft bei GRESB im Bereich Real Estate einen weiteren Schritt in Richtung nachhaltige Kapitalanlage: GRESB ist die führende ESG-Benchmark für Immobilien- und Infrastruktur­investitionen weltweit.

Die "Charta der Vielfalt" ist eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Zielsetzung der "Charta der Vielfalt" ist, in Unternehmen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Mit der Unterzeichnung der Charta drückt die Gothaer ihre ausdrückliche Anerkennung des Diversity-Gedankens aus.

Der B.A.U.M. e.V. setzt sich seit rund 40 Jahren für ein nachhaltiges Wirtschaften ein und orientiert sich an den Sustainable Development Goals (SDG) und dem Pariser Klimaabkommen. Seit 2021 sind auch wir Mitglied in dessen Netzwerk, das inzwischen aus über 700 Mitgliedern besteht. Gemeinsam mit der Wissenschaft und Unternehmen aus diversen Branchen treiben wir so die Nachhaltigkeitstransformation voran.

Weitere Informationen zum B.A.U.M e.V.

Ende 2021 ist die Gothaer der Net-Zero Asset Owner Alliance beigetreten. Die UN-gestützte Initiative vereint institutionelle Anleger mit dem Ziel, den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft zu erreichen. Mit dem Beitritt zur Net-Zero Asset Owner Alliance verpflichten sich die Mitglieder bis 2050 ihr Kapitalanlageportfolio klimaneutral zu stellen, um das 1,5 Grad Ziel des Pariser Klimaschutzabkommens zu erreichen.

Die Stadt Köln hat sich zum Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2035 klimaneutral zu sein. Um das zu erreichen braucht es eine Zusammenarbeit von Verwaltung, Unternehmen und Bürger*innen. Ermöglichen soll das die Initiative der Regionalgruppe Köln-Bonn der Scientists for Future. Die Gothaer gehört zu den ersten Unterzeichnern der Klimaerklärung Köln und möchte mit diesem Schritt weitere Unternehmen im Stadtgebiet dazu ermutigen, sich der Initiative anzuschließen.

Klimaerklärung Köln 2023

Die Gothaer wird 2022 als Gewinner der Kategorie "Nachhaltigkeit SACH" ausgezeichnet. Das zweite Jahr in Folge konnte so ein Gewinn in der Thematik Nachhaltigkeit bei dem Assekuranz Award erlangt werden. Ausgezeichnet wurde die Gothaer für die Initiative 500-50-5, bei der wir uns das Ziel gesetzt haben, 500 Unternehmerkunden dabei zu unterstützen, 50 Prozent ihrer Emissionen in den nächsten 5 Jahren einzusparen.

Das betriebliche Gesundheits­management der Gothaer wurde bereits 6 Mal als das Beste in der Versicherungs­wirtschaft mit dem Corporate Health Award, der renommiertesten Auszeichnung für betriebliches Gesundheits­management in Deutschland, ausgezeichnet. 2022 wurde uns erneut der Exzellenz­status bescheinigt.

Neben der Bescheinigung des Exzellenzstatus wurde uns zum 2. Mal der Sonderpreis "Leadership" verliehen. Die Jury honorierte damit die nachhaltige Einbindung und Verpflichtung der Führungskräfte für das Thema Beschäftigtengesundheit.

Die Gothaer Lebensversicherung AG stellte sich bereits 2021 dem Assekurata Rating-Verfahren zur Bewertung von Nachhaltigkeit. Nun wurde das Rating erneut durchgeführt- mit einem erfreulichen Ergebnis: die Gothaer Lebensversicherung AG steigert ihre Gesamtnote auf AA (sehr gut). Die Gothaer Leben punktet vor allem mit ihrer klaren strategischen Ausrichtung und ihren zielgerichteten Strukturen und Prozessen im Bereich Nachhaltigkeit.