Darum müssen die Beiträge angepasst werden:
Eine Beitragsanpassung muss einem Firmenkunden natürlich erläutert werden. Besonders die gesteigerten Leistungsausgaben im Gesundheitsbereich und die gute Annahme der Tarife in den versicherten Belegschaften haben dazu geführt, dass die Beiträge angepasst werden müssen. Trotz der höheren Beiträge ist dies ein gutes Zeichen für die betriebliche Krankenversicherung: Vielleicht hilft Ihnen das Argument, dass die Mitarbeitenden den Wert dieser Sozialleistung zu schätzen wissen und gut nutzen, ansonsten wären die Tarife nicht in diesem Umfang in Anspruch genommen und eine BAP nötig geworden. Es handelt sich also um einen spürbaren und erlebbaren Mehrwert durch den Arbeitgeber.
Die Beitragsanpassung 2026 in der bKV erfordert Maßnahmen in der Annahmepolitik und in der Neugeschäftsausrichtung:
Zum 01.07.2025 müssen die Annahmerichtlinien in allen Budgettarifen der Barmenia und der Gothaer Krankenversicherung angepasst werden. Leistungserbringer wie bspw. Apotheken, Zahnarzt- und Arztpraxen, Kliniken, Labore etc. zählen zu den nicht versicherbaren Berufen und können keinen Versicherungsschutz in den Budgettarifen erhalten.
Die Erfahrung beider Häuser zeigt, dass Budgettarife ohne Sublimits nicht nachhaltig stabil kalkuliert werden können. Daher werden die betreffenden Tarife aus der Neugeschäftsausrichtung genommen. Es besteht in 2025 letztmalig die Möglichkeit zum Abschluss der Tarife MediGroupAG FlexSelect Premium und XL. Spätestmöglicher
Versicherungsbeginn ist der 01.01.2026 mit Beantragung im Jahr 2025. Nur Checklisten für laufende Anbahnungen, die uns bis zum 01.08.2025 erreichen, werden auch noch mit Versicherungsbeginnen in 2025 akzeptiert. Zum 01.02.2026 werden die Budgettarife ohne Sublimits, MediGroupAG FlexSelect Premium und XL aus der Neugeschäftsausrichtung genommen und für neue Kollektive geschlossen. Nachmeldungen in bestehende Kollektive sind selbstverständlich auch weiterhin möglich.
Kundeninformation:
Im September werden die betroffenen Arbeitgeber gesondert mit einem Anschreiben informiert. Die offizielle Kundeninformation erfolgt ab Anfang November 2025.
Ein gutes Argument:
Treue zahlt sich aus! Der Verbleib im bisherigen Versicherungsumfang und Versicherungsunternehmen hat viele Vorteile, sowohl für Arbeitgeber als auch für die Arbeitnehmer. Die Prozesse rund um die Anmeldung und Abmeldung, Rechnungsstellung oder die Leistungseinreichung sind bekannt. Die Nutzung von bekannten Services und auch Applikationen wie Meine Gothaer App ist etabliert. Weitere gute Gründe für die Gothaer finden Sie in dem beigefügten Handout, das Sie gerne für Ihr Gespräch mit dem Arbeitgeber nutzen können.
Ziele:
Unser Ziel ist es, dass der Firmenkunde die bKV im bisherigen Rahmen auch über den 01.01.2026 fortführt und die BAP akzeptiert. Lässt sich dieses Ziel nicht umsetzen, bieten sich die Optionen an, die Sie im Reiter „MediGroup“ finden.
