Juristische Merkblätter zur betrieblichen Altersversorgung

Merkblätter

Auswahl von Durchführungsweg und Anbieter bei Einrichtung einer bAV

Dieses Merkblatt befasst sich mit der Frage, wer bei der Einrichtung einer bAV den Durchführungsweg bestimmen darf, und ob der Arbeitnehmer oder ein Betriebsrat bei der Wahl des Versorgungsträgers ein Mitspracherecht haben.

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Info-Pflicht des Arbeitgebers bei Entgeltumwandlung

Des öfteren wird diskutiert, ob der Arbeitgeber verpflichtet ist, seine Arbeitnehmer unaufgefordert über deren gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung zu informieren. Das nachfolgende Merkblatt geht dieser Frage nach und gibt eine Empfehlung für die Praxis.

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Arbeitgeberhaftung in der bAV

Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) lassen sich viele Arbeitgeber durch angebliche Haftungsrisiken verunsichern. Dieses Informationsblatt gibt einen Überblick über die wichtigsten Haftungsfragen aus Arbeitgebersicht.

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Pfändung zur Entgeltumwandlung

Dieses Merkblatt widmet sich der Frage, ob Gläubiger einen Zugriff auf umgewandelte Entgeltbestandteile haben.

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MiniJobs und bAV

Dieses Merkblatt liefert wichtige Erkenntnisse über Rechtsfragen, die im Zusammenhang mit einer betrieblichen Altersversorgung für geringfügig Beschäftigte entstehen.

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Umwandlung von VL zugunsten einer bAV

Vermögenswirksame Leistungen (vL) können vielseitig verwendet werden. Eine Möglichkeit bietet die Umwandlung in eine betriebliche Altersversorgung. Dabei sind allerdings einige Besonderheiten zu beachten.

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Widerruf von Pensionszusagen

In manchen Fällen versuchen Insolvenzverwalter, Pensionszusagen zu widerrufen, um anschließend über die Rückdeckungsversicherung frei verfügen zu können.

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Pauschaldotierte Unterstützungskasse

Dieses Merkblatt zeigt die wichtigsten Unterschiede zwischen einer pauschaldotierten und einer rückgedeckten Unterstützungskasse auf.

Pauschaldotierte Unterstützungskasse

Anwendung der Vervielfältigungsregel

Arbeitnehmer, die aus einem Unternehmen vorzeitig ausscheiden, erhalten häufig eine Abfindung als Kompensation für eine Übergangszeit in die Altersrentenphase oder für die vorzeitige Beendigung des laufenden Arbeitsverhältnisses. Über die Vervielfältigungsregel bestehen Möglichkeiten, die steuerliche Belastung im Zusammenhang mit der Abfindungszahlung zu verringern durch Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung.

Zum Merkblatt Vervielfältigungsregel im Rahmen der bAV bei Ausscheiden

Ausgestaltung einer Versorgungsordnung

Die nachfolgenden Ausführungen geben einen kurzen Einstieg in Grundlagen, Inhalte und Vorteile einer Versorgungsordnung.

Zum Merkblatt: Ausgestaltung einer Versorgungsordnung

Insolvenz und deren Auswirkung auf bAV-Verträge

Die nachfolgenden Merkblätter informieren Sie über die Auswirkungen und Besonderheiten einer Insolvenz auf bestehende bAV-Verträge

Zum Merkblatt: Insolvenzauswirkungen für Arbeitgeber

Zum Merkblatt: Insolvenzauswirkungen für Arbeitnehmer

Mindestlohn und Entgeltumwandlung

Dieses Merkblatt gibt einen näheren Einblick in die Thematik des Mindestlohns und der Entgeltumwandlung und erläutert die rechtlichen Grundlagen.

Zusätzlich enthält das Merkblatt eine Matrix zur Konstellation Entgeltumwandlung und Mindestlohn.

Zum Merkblatt: Mindestlohn und Entgeltumwandlung