bAV Trainingscamp
Ihre bAV-Kompetenz ist gefragter denn je.
Die betriebliche Altersversorgung eröffnet Ihnen viele Möglichkeiten für Neukund*innen genauso wie im Bestand. Starten Sie jetzt direkt mit dem Warm Up und qualifizieren Sie sich für das "Gothaer bAV-Team Zukunft"
Team Zukunft
Warm Up
Die bAV in einfachen Spielzüge erklärt
Mit einer bAV qualifizieren sich Unternehmen und Mitarbeitende für das "Team Zukunft". Aber lassen Sie uns kurz die Jobs und Positionen klären: Sie sind dabei der Spielmacher oder die Spielmacherin und bekommen die Kapitänsbinde. Ihr Job ist es, Unternehmen und Mitarbeitende ins Team zu holen. Bereiten Sie sich rechtzeitig und gut auf das Spiel vor. Planen Sie Ihren Spielablauf!
Der Einlauf aufs Spielfeld
- Entdecken Sie Ihre vertrieblichen Potentiale
Die Mannschaftsaufstellung
- Wer sind Ihre Zielgruppen und was wollen sie?
- Mit welcher Taktik starten Sie?
Erste Akquiseschritte und Unterstützung bei der Ansprache
- Mit dem richtigen Ball den entscheidenden Treffer landen?
- Mit der Entgeltumwandlung und der Direktversicherung GRI sind Sie im Spiel immer bestens positioniert
Trikots und Co einfach im Fanshop abholen
- Akquise- und Beratungsunterlagen zum Download
Anpfiff
Los gehts
Nach dem Anpfiff startet dann Ihre Beratungsoffensive
Jetzt müssen Unternehmen und Mitarbeitende nur noch für die eigene Zukunft antreten um das Ding klarzumachen, ihre Chancen zu nutzen und ggf. die Führung auszubauen. Wir hoffen, Ihnen mit diesem bAV Trainingscamp einen guten Einstieg in das Spielfeld der bAV zu ermöglichen und wünschen Ihnen ein erfolgreiches Spiel! Weitere Informationen um sich zu einem Experten oder einer Expertin zu entwickeln finden Sie auf den folgenden Seiten:
Spielfeld
Was ist los auf dem Spielfeld der bAV?
Entdecken Sie Ihre vertrieblichen Potentiale
Der Fachkräftemangel wird immer dramatischer
Mit einer starken bAV punkten Ihre Unternehmerkund*innen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und steigern die Motivation und Bindung der Fachkräfte an das eigene Unternehmen.
Mitspieler
Mannschaftsaufstellung
Wer sind die Zielgruppen und was wollen sie?
Für einen genaueren Überblick klicken Sie bitte auf die folgenden Folien.
Taktik und Strategie
Spielen Sie - taktisch klug - Ihre Stärken aus
Verwandeln Sie alle Vorteile der bAV in Treffer
Für alle Fragen, die Sie noch nicht sofort beantworten können, hilft Ihnen Ihr/e Firmenberater / Verkaufsleiter durch Ansprechpartner*in PV. Holen Sie das Beste für sich und das Team Zukunft heraus!
Mit einfachen, verständlichen & erfolgreichen Ansätzen zur Unternehmensansprachen.
FAQ
Alle Fragen auf einen Blick
Fachkräftemangel
Arbeitgeberzuschuss
Echte Betriebsrente
Das Stufenmodell
Die nächsten Spielzüge
GarantieRenteIndex
Der Ball
Unser Gewinner-Ball: Die Direktversicherung GarantieRente Index
Erfahren Sie hier mehr!
- Kurze Vorstellung und Erläuterungen zum Durchführungsweg Direktversicherung und
- Unterstützende Videos, zum Einstieg in den bAV Vorteilsrechner, die Tarifierung, Antragsstellung und eUnterschrift.
Durchführungsweg Direktversicherung
Die Direktversicherung ist eine Form der betrieblichen Altersvorsorge und kann nur aus Anlass eines Dienstverhältnisses eingerichtet werden. Der Arbeitgeber (Versicherungsnehmer) schließt für den/die Arbeitnehmer*in (versicherte Person) einen Vertrag ab. Die Beiträge für Direktversicherungen werden aus unversteuertem und beitragsfreiem Einkommen bezahlt und vom Arbeitgeber bzw. der Arbeitgeberin für den/die Arbeitnehmer*in abgeschlossen (betriebliche Altersvorsorge). Bei Ablauf der Versicherung, frühestens mit Erreichen des 62. Lebensjahres, erhält die versicherte Person die Leistung.
Möglichkeiten der Finanzierung:
Die Finanzierung kann auf unterschiedliche Weise erfolgen. Durch Arbeitnehmerfinanzierung, diese wird auch Entgeltumwandlung oder Gehaltsumwandlung genannt, Mischfinanzierung oder Arbeitgeberfinanzierung.
Für welche Zielgruppe geeignet:
Die Direktversicherung ist ideal für die gesamte Belegschaft und und hat eine geringen Verwaltungsaufwand.
Arbeitgeber-Zuschuss:
Der Arbeitgeber ist mit Einführung des BRSG verpflichtet mit einem 15%igen Zuschuss die Arbeitnehmer zu unterstützen, soweit er Sozialversicherungsbeiträge spart.
Und unser passendes Produkt dazu, die "Direktversicherung GarantieRente Index":
Hier geht es zu allen wichtigen Informationen zu der Gothaer GarantieRente Index
Ihre Unterlagen
Der Fanshop
Unterlagen zur Unternehmenssprache
Akquiseunterlagen
• Sozialversicherungszahlen im Überblick
• Bausteine für Ihre individuellen Anschreiben
Services
Unterlagen zur Belegschaftsansprache
Akquiseunterlagen
Individualisierbares Informationsblatt für Mitarbeitende
- Firmenlogo
- Firmenname
- Zuschlag
- Beispielrechnung
- Kontaktdaten
- können individuell eingefügt werden.
Steht über Ihre Firmenberater oder Ihre Firmenberaterin zur Verfügung.
Oder wenden Sie sich ansonsten gerne an kerstin.schueler@gothaer.de
Individualisierbares, digitales Produktblatt zur Entgeltumwandlung
- Einfach downloaden, den Zuschuss auswählen, Namen und Kontakt ergänzen. Im Anschluss speichern, in der Beratung einsetzen oder auch einfach versenden.
Muster-Belegschaftspräsentation mit unterschiedlichen Arbeitgeber-Zuschüssen
- zur freien Nutzung und Anpassung
- mit den folgenden Rechenbeispielen:
Wir hoffen wir konnten Ihnen mit diesem bAV Trainingscamp einen guten Einstieg in das Spielfeld der bAV ermöglichen.
Weitere Informationen um sich zu einem Experten oder einer Expertin zu entwickeln finden Sie auf den folgenden Seiten: