Gothaer bKV
Die betriebliche Krankenversicherung der Gothaer kommt bei allen gut an: Bei Arbeitgebenden, weil sie mit wenig Aufwand einen Mehrwert schafft, der Mitarbeitende begeistert und bindet. Bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, weil sie einen exklusiven Gesundheitsschutz bekommen können: Und das ohne Gesundheitsprüfung und sogar bei Vorerkrankungen oder laufenden Behandlungen. Und natürlich bei Vermittlerinnen und Vermittlern, die sich ein gewaltiges Vertriebspotenzial erschließen.
Sieben Gründe, warum es sich lohnt, die Gothaer als bKV-Partner an seiner Seite zu haben.
Der Wettbewerbsvorteil
Unternehmen kämpfen heute um die besten Mitarbeitenden - ein Kampf, der sich in Zukunft noch verschärfen wird: der sogenannte “War of Talents”. Eine bKV als Angebot an die Mitarbeitenden schärft das Profil von Unternehmen und macht es als Arbeitgebender interessanter: Viele Mitarbeitende wünschen sich eine bKV als Bestandteil der Vergütung. Dabei ist der Aufwand für die Einführung einer bKV der Gothaer für Arbeitgebende gering: Die Gothaer kümmert sich von Anfang an und übergibt ein Starter Paket für jeden Mitarbeitenden inkl. Versichertenkarte und nützlichen Informationen zum Leistungsumfang der bKV.
Ein Unternehmen mit einer guten Krankenversorgung seiner Fach- und Führungskräfte durch die betriebliche Krankenversicherung der Gothaer zeigt soziale Kompetenz, Verantwortung und wertet damit sein Image auf. Das gilt natürlich umso mehr, wenn das Unternehmen auch Partnerinnen und Partner sowie die Angehörigen der Mitarbeitenden in die betriebliche Gesundheitsvorsorge einbezieht.
Die bKV der Gothaer rechnet sich
Der wichtigste Grund für eine betriebliche Krankenversicherung ist in den Unternehmen die Förderung der Genesung und früheren Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden durch eine bessere Versorgung im Krankheitsfall: Die bKV ist damit ein wesentlicher Baustein, wenn es darum geht, durch attraktive und effiziente Vorsorge Fehltage zu reduzieren. Und das zahlt direkt auf das Investment der Arbeitgebenden in eine betriebliche Krankenversicherung ein.
Eine Beispielrechnung: Die bKV lohnt sich für Arbeitgebende
| Kosten für einen Krankheitstag im Unternehmen (inkl. Produktionsausfall, Vertretung, Absenken der Servicequalität) | 350 Euro |
| Ersparnis durch Senken der Fehltage um 2 Fehltage pro MA im Unternehmen im Jahr | 700 Euro |
| Ersparnis pro Monat | 58,33 Euro |
| Kosten einer leistungsstarken bKV pro MA und Monat | 20 bis 50 Euro |
Starke Leistungen mit einem starken Partner
Auf die Gothaer als Gesundheitspartner können die Unternehmen sich zu 100 Prozent verlassen. So sind die bKV-Beiträge der Gothaer seit über zehn Jahren stabil und die Erfahrung als einer der profiliertesten bKV-Anbieter ist verbrieft: Als einer von wenigen Wettbewerbern haben wir im Rahmen des Kompetenzratings des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung in allen Prüfkriterien die Bestnote (Exzellent) erhalten. Und den Tarif FlexSelect Premium hat DISQ als Versicherungsprodukt des Jahres 2022/2023 ausgezeichnet. Und wir setzen auf schlanke Prozesse: So ist die Rechnungseinreichung voll digital und die automatisierte Bearbeitung mit Erstattung der Rechnungen heute innerhalb von 48 Stunden bei beinahe 50 Prozent aller Rechnungen Standard.
Exzellente Vorsorge durch Arbeitgebende
Mitarbeitende erhalten mit der betrieblichen Krankenversicherung der Gothaer Zugang zu exklusiven Produkten, zu dem ihnen nur ihr Arbeitgebender im Rahmen des Gruppenvertrages Zugang verschaffen kann. Damit ergänzt er die Leistungen seiner bestehenden Krankenversicherung mit einem Top-Zusatzschutz. Im Budgettarif FlexSelectPremium etwa bekommen Mitarbeitende die Kosten für wichtige Vorsorgeuntersuchungen erstattet und auch die Kosten für naturheilkundliche Behandlungen sind abgesichert. Schutz genießen sie auch gegen hohe Rechnungen für Zahnbehandlungen und sogar die Kostenübernahme für rezeptfreie Medikamente ist über die betriebliche Krankenversicherung der Gothaer im Rahmen des Budgets garantiert.
Die bKV der Gothaer ist Versicherungsschutz plus Service für die Mitarbeitenden
Je nach Finanzierung der bKV bekommen Mitarbeitende den Versicherungsschutz bis zu 100 Prozent von ihren Arbeitgebenden bezahlt. Und neben dem medizinischen Leistungsversprechen aus dem Rahmenvertrag bekommen Kundinnen und Kunden Zugriff auf Gesundheitsservices und digitale Unterstützung. Dazu gehören der Facharztterminservice, die Angehörigenpflege und die Gothaer Gesundheitsapp mit vielen Gesundheitsprogrammen und Ratgebern. Kundinnen und Kunden können auch den Vertrag online einsehen und Rechnungen voll digital einreichen.
Die betriebliche Krankenversicherung der Gothaer ermöglicht es, auch die Angehörigen mit in die Absicherung des Gruppenvertrages einzubeziehen. Der besondere Bonus dabei: Für einen Zeitraum von sechs Monaten ab Beginn des Gruppenversicherungsvertrages kann nicht nur für den Mitarbeitenden selbst auf eine Gesundheitsprüfung verzichtet werden, sondern auch für Familienangehörige. Das gilt für alle die Tarife, die der Arbeitgebende für die Mitarbeitenden finanziert. Lediglich genau definierte, schwere Vorerkrankungen sind dann vom Versicherungsschutz ausgeschlossen.
Vermittlerinnen und Vermittler haben Potenzial mit der bKV der Gothaer
Die bKV ist auf Wachstumskurs. So hätten laut Verband der Privaten Krankenversicherung Ende 2022 rund 22.300 Unternehmen eine betriebliche Krankenversicherung angeboten. Mehr als sechs Mal so viele wie 2015. Und Millionen von Firmen stehen als bKV-Kunden bereit. Erfolgreich werden Vermittlerinnen und Vermittler sein, die es schaffen, Vorsorge zu verkaufen statt Versicherungen. Das Thema der betrieblichen Krankenversicherung lässt sich viel einfacher in die Unternehmen tragen, Sie die betriebliche Krankenversicherung als Baustein eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements transportieren.
Bei uns ist dieser Service Bestandteil eines eigenen Tochterunternehmens, der MediExpert GmbH: Sie bietet nicht nur individuelle Gesundheitsprogramme an, sondern implementiert auf Wunsch auch ein betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen. Solche Kooperationen können Ihnen helfen, das Thema Gesundheitsvorsorge und damit auch die betriebliche Krankenversicherung in die Unternehmen zu bringen.
Das bKV-Beratungstool für Vermittlerinnen und Vermittler
Eine bKV-Beratung ist ein komplexer Prozess – mit unserem bKV-Beratungstool wird dieser Prozess in der Beratung einfach: Logisch aufgebaut, führt es Sie selbsterklärend durch alle relevanten Fragen und unterstützt bei der Angebotserstellung. Was kann man von einem digitalen Beratungstool mehr erwarten? Und was beim bKV-Beratungstool beginnt, setzt sich im gesamten Prozess für Sie fort: Wir bieten eine exzellente Vertriebsunterstützung und den Support durch die bKV-Kompetenz unserer Expertinnen und Experten mit schnellen, direkten und digitalen Prozessen.