Budget-Tarife liegen in der bKV im Trend und die Nachfrage nach ihnen ist groß. Auf dem Arbeitsmarkt steigern sie die Attraktiviät der Unternehmen und sorgen für eine längerfristige Bindung der Mitarbeitenden. Die Gothaer bringt gleich zwei neue arbeitgeberfinanzierte bKV-Tarife auf den Markt, die neue Maßstäbe setzen: FlexSelect Premium und FlexSelect XL.
Beide sind ab 1. September verkaufsoffen, erstmaliger Versicherungsbeginn ist der 1. Oktober 2022. Die Tarife ermöglichen Arbeitgebern eine besonders flexible - sofort und mehrmals im Jahr - erlebbare Gesundheitsvorsorge für alle Mitarbeitenden: Die Arbeitgeber legen jährlich das Gesundheitspaket und die Budgethöhe individuell fest. Die Mitarbeitenden können dann individuell die gewünschten Leistungen aus verschiedenen Bereichen auswählen. Mit dem FlexSelect Premium und XL stehen ihnen - neben den bisherigen zahnärztlichen, ambulanten oder stationären Leistungen - zudem Naturheilverfahren wie Osteopathie und Chiropraktik sowie präventive Leistungen wie Schutzimpfungen und Vorsorgeuntersuchungen zur Verfügung. Weiter Vorteil: Es gibt keine Gesundheitsprüfungen oder Wartezeiten.
Flexibel, leistungsstark, digital - Gothaer FlexSelect Premium
Starke Leistungen, geringe Kosten und eine am Markt einzigartige Leistung machen den FlexSelect Premium zum Vorreiter in der bKV.
Arbeitgeber schließen den Tarif ab und legen die Budgethöhe fest, die den Mitarbeitenden jährlich zu Verfügung steht: 300, 500, 750, 1.000 oder 1.250 Euro. Diese entscheiden dann selbst, wie sie ihr persönliches Budget einsetzen.
Für Unternehmen ab fünf Mitarbeitenden bietet der flexible Budget-Tarif ein effektives Instrument für Mitarbeitergewinnung und -bindung. Der Tarif erfüllt dabei alle Anforderungen an einen modernen Gesundheitsschutz: Alle Mitarbeitenden eines Unternehmens können versichert werden und für die Beschäftigten sind die Gesundheitsleistungen zudem kontinuierlich erlebbar.
Die Wahleistungen für die Mitarbeitenden sind dabei groß: Neben Naturheilverfahren sind - erstmalig am gesamten bKV-Markt - Arzneimittel erstattungsfähig, die ärztlich nicht verordnet und aus einer Apotheke bezogen wurden. Abgerundet wird der Tarif durch Serviceleistungen - von Ernährung bis hin zur mentalen Gesundheit hat der FlexSelect Premium einen besonderen Leistungsbaustein.
Gothaer FlexSelect XL - speziell für größere Unternehmen
Der Tarif FlexSelect XL ist ebensfalls ein flexibler bKV-Budgettarif. Er wurde speziell für größere Unternehmen entwickelt. Er bietet Mitarbeitenden in Unternehmen mit mindestens 500 Angestellten innovativen, flexiblen und – durch die höhere Anzahl an Versicherten bedingt – besonders günstigen Gesundheitsschutz.
Unternehmen können - wie beim FlexSelect Premium - das Budget festlegen, das Mitarbeitenden jährlich zur Verfügung steht. Diese wiederum können ihre Wahlleistungen individuell zusammenstellen.
Alle weiteren Informationen finden sich im Highlightblatt Gothaer FlexSelect Premium und Highlightblatt FlexSelect XL .
Auch die Seite zur betrieblichen Krankenversicherung MediGroup bietet einen guten Überblick über die bKV-Budgettarife.
Zudem gibt es ein Video:
Die betriebliche Krankenversicherung der Gothaer hilft.