Flexibel in jeder Lebenslage
Alle SBU-Änderungen auf einen Blick
In der sich ständig wandelnden Welt von heute ist die Sicherung der finanziellen Zukunft ein zentrales Anliegen vieler Menschen. Als Versicherungsmaklerin und Versicherungsmakler steht die Zufriedenheit und eine gute Absicherung der Kundschaft an erster Stelle. Für Kundinnen und Kunden wiederum haben sich die Ansprüche über die vergangenen Jahre hinweg geändert.
Flexibilität lautet das Stichwort der schnelllebigen Stunde. Wir haben das erkannt und eine Lösung entwickelt, die genau auf diese Bedürfnisse abgestimmt ist – die neue SBU der Gothaer: einfacher und besser. In jeder Lebenslage.
Mut, die Ziele hoch zu stecken: die SBU Karrieregarantie
Unser Ziel lautet, bedarfsgerecht zu versichern. Hierzu bieten auch die vielen Erhöhungs- und Nachversicherungsgarantien für Angestellte wie auch Selbstständige einen zusätzlichen Vorteil. Für Kundinnen und Kunden, die am Anfang des Berufslebens stehen, gibt es dank der Berufsstarter-Option die Möglichkeit, die bestehende Rente zu verdoppeln. Maximal um 1.500 Euro monatlich auf bis zu 3.000 Euro. Die Berufsstarter-Option kann auch bei einer befristeten Stelle gezogen werden.
Ein besonderes Highlight: Die verbesserte Karrieregarantie gilt in der neuen SBU nicht nur für Arbeitnehmende, sondern auch für Selbstständige. Erhält die Kundin oder der Kunde im Anstellungsverhältnis eine Gehaltssteigerung größer als fünf Prozent, ist es möglich, die Einkommenssteigerung im selben Verhältnis in der BU-Rente nachzuvollziehen. Für Selbstständige gilt: Wenn der oder die Selbstständige den durchschnittlichen Gewinn nach Steuern in den letzten drei Jahren um mindestens zehn Prozent erhöht hat, kann die BU-Rente um den entsprechenden Prozentsatz ebenfalls erhöht werden. Die Grenze liegt bei 6.000 Euro monatlich. So ist eine Erhöhung der BU-Rente auf bis zu 72.000 Euro pro Jahr möglich. Ein glaubhafter Mehrwert für Ihre Kundinnen und Kunden.
Einzigartig wie Ihre Kundschaft: die Work-Life-Balance Option
Aber auch, wenn sich der Fokus Ihrer Kundschaft im Verlauf des Berufslebens ändern sollte, bietet die Gothaer eine SBU, die flexibel an sich ändernde Bedürfnisse angepasst werden kann. Liegt der Fokus nun doch mehr auf Freizeit als auf der Karriere? Kein Problem für Kundinnen und Kunden mit einer SBU Absicherung bei der Gothaer. Mit der Work-Life-Balance Option können Ihre Klientinnen und Klienten ihren Schutz einfach anpassen, wenn sie ihre Arbeitszeit reduzieren möchten. In diesem Fall besteht die Möglichkeit, die BU-Rente zeitlich unbefristet entsprechend zu reduzieren. Wird die Arbeitszeit später wieder angehoben, ist auch hier die Erhöhung maximal im gleichen Verhältnis ohne erneute Risikoprüfung möglich. Ideal also, wenn sich eine BU-Absicherung flexibel an geänderte Arbeitszeiten und -modelle anpassen lässt.
Investieren Sie in die Zukunft Ihrer Kundinnen und Kunden und setzen Sie auf die bewährte Expertise der Gothaer. Den Überblick zu den Highlights der jeweiligen Tarife gibt es hier für Sie:
Mit der Gothaer SBU können Sie gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden die Weichen für eine abgesicherte Zukunft stellen. Erkunden Sie noch heute die vielfältigen Möglichkeiten und zeigen Sie Ihren Kundinnen und Kunden, wie wichtig eine solide Absicherung ist. Erst recht, um auch zukünftig flexibel zu bleiben.